Kā apvienot ģimeni un karjeru pēc Sheryl Sandberg
Teksts: Lisa birger
Parastais viesis TED lekciju zālē, regulārs dalībnieks jebkurā ietekmīgu sieviešu sarakstā Amerikā, jebkuras sieviešu biznesa konferences vadītājs, sieviete, kurai nav atņemtas pēdas vai smadzenes, COO Facebook ar vairāk nekā miljardu dolāru lielu laimestu, katrs cents, kuru viņa nopelnījis - Cheryl Sandberg šķiet perfekts sieviešu panākumu iemiesojums. Jebkurā gadījumā panākumi viņa amerikāņu izpratnē. Savukārt Sandbergs lepojas ne tikai ar savu nopelnīto laimi, bet arī to, ka smaga darba dēļ viņai netika radīta laimīga ģimene un bērni. Viņas dzīvē viss bija tik labi, tik vienmērīgi no visām pusēm, ka nebija iespējams neparakstīt grāmatu par to. "Lean In" tika izlaists Amerikā 2013. gadā, tulkots visās Eiropas valodās, bet tikai nedēļu vēlāk tas tiks izlaists krievu valodā. Šī grāmata ir bijusi sīva diskusija ne tikai Amerikā. "Viss ir iespējams," - tas atkārtojas dažādos veidos. Ar to, ka "viss ir iespējams," neviens neuzdrošinās. Kam - tas ir galvenais jautājums.
Nav jēgas atrast vainu ar grāmatas nosaukumu Krievijā („Nebaidieties rīkoties: sieviete, darbs un griba uz vadību”) - acīmredzot, ja tiek uzskatīts, ka angļu valodā runājošajā pasaulē, jo īsāks nosaukums, jo jautrāki būs pārdošanas apjomi, Krievijas tirgus spēku izdevēji uzliek uz vāka ilgu laiku vārdu kopums, kas visvairāk atgādina skolu eseju tēmu. Jūs varat praktizēt „Lean In” tulkošanu krievu valodā ilgu laiku. "Izlauzties!" - Sandberg mūs iedrošina, - "Pievērsieties!" Sieviešu problēma, viņaprāt, nav tā, ka vīrieši viņus spiež. Viņi paši pārvietojas bez palīdzības. Pēdējā sieviete būs neērti izteikt savu viedokli seminārā. Sieviete nekad nepieprasīs atalgojumu. Neapspriedīs darba apstākļus. Jebkurā konferencē pieticīgi notiks stūrī. Kopumā vienkāršākais veids, kā sievietes karjeras kāpnes virzīt uz augšu, ir, ja viņa ir izcili spēcīgs cilvēks. Kā tas notika Sandbergam, kuru Larijs Summerss pieminēja Hārvardā un atnesa uz ASV Valsts kasi, tad paņēma Ericu Schmidtu no Google, no kurienes 23 gadus vecā Marka Zuckerbergas laikā viņa ieguva tiesības uz siltu.
Vai viņa guva panākumus, vai viņai izdevās? Savā grāmatā viņas galvenais sasniegums ir mēģinājums slēgt algu nosacījumus ar Marku Zuckerbergu. Šis mēģinājums ir veiksmīgs, jo tādā veidā Sandberg saņēma pašu Facebook akciju bloku, kas šodien kļuva par miljardieri. Bet galu galā Sandberg mudina sievietes gūt panākumus - kāpēc tik bieži tā to dara nevis ar piemēru. Grāmatā ir paskaidrots: sievietes cenšas nežēloties par panākumiem, jo sabiedrība uzskata, ka tas viņiem nav. Nevienam nepatīk upstarts. Tātad, sievietei jābūt mīklai, rūpēm un maigai. Pretējā gadījumā nevienam tas nepatīk. Bet ir arī "impostora sindroms" - kad gandrīz katra otrā veiksmīgā sieviete neapzināti apzinās sevi kā augšupēju un baidās no iedarbības. Ja audzināšana nerada spiedienu uz mums, sabiedrības viedoklis liek mums izdarīt spiedienu. Un tas nav nepieciešams teikt, ka lietas kopumā nav tik sliktas - pat Eiropā, kas ir vispazīstamākā, vienmēr ir vairāk vīriešu vadošos amatos nekā sievietes. „Stereotipi mūs traucē,” Sandbergs saka: „Tātad, kas ir jautājums, iznīcināsim stereotipus.”
Jo augstāks ir panākumu kāpnes, jo mazāk sieviešu atstāja finiša līniju
Taču visam tam ir vēl viens stāsts - mēs sākam vienlīdzīgi. Bet jo lielāks ir panākumu kāpnes, jo mazāk sieviešu atstāja finiša līniju. Un fakts, ka sievietes necenšas augšā, Sandberg vaina - beidzot! - bioloģiskais pulkstenis. Sākumā viņa saka, ka sieviete atsakās no karjeras attīstības, jo viņai būs bērns. Un tad, aizejot no sacensībām par mātes priekiem, nekad neatgriezīsies tādā pašā tempā. Tiek zaudēti dārgie gadi. Pati Sandberga, divu bērnu māte, nekad nepiekrīt apgalvot, ka viņas karjera viņai ir svarīgāka. Viņa ir viena no tām mātēm, kurām ir videokonferences, slēpjot strādājošu krūts sūkni ārpus kameras skatījuma. Galvenā ideja nav nepieciešamība strādāt, pretēji ģimenei, bet gan nepieciešamība savienot partneri. Kas jums vispirms jāizvēlas tik labi, ka viņš pats labprāt mainītu autiņbiksītes bērniem, aizvedīs viņus pastaigā un dažreiz pat pārņem svētdienas vakariņas. Grāmatas otrā daļa izrādās tieši tas, ka mēs nekad nesasniegsim 50/50 attiecību darbā, ja mēs par to necīnāmies virtuvē.
Jā, viņa dzīvo kristāla pilī, šī Cheryl! - teica amerikāņi. Un viņi nebija gluži pareizi. Tā kā, lai gan padoms nav baidīties no roku zīmēšanas seminārā, pieprasīt cieņu, strādāt par algām, ir vērts ņemt vērā, pat ja tās pastāv amerikāņu kapitālisma modelī, kur alga ir cilvēka panākumu galvenā dimensija, grāmata Sandberg Acīmredzot, tas nebija rakstīts mums, vienkāršiem algas darbiniekiem. Un tiem, kas viņai patīk: Ivy League absolventi, kas sākotnēji bija priviliģēti, uzsākot savu karjeru jau ar šādām nulles, kas ļauj viņiem pieņemt darbā aukle, apmeklētāju saimnieku un visu, kas nepieciešams, lai runātu par sadzīves pienākumu sadali. Pareizajam grāmatas grāmatas nosaukumam un patiesībai jābūt skolas esejas temata garumam. Piemēram, "Kā iet uz priekšu, neskatoties uz pārliecību, ka ikviens jūs ienīst, lai gūtu panākumus" vai "Kā gūt panākumus darbā, ja tu esi sieviete, kas beidzis Harvardu, un jūs domājat, ka visi jūs apspiež." Nav brīnums, ka viņas jaunākā izdevēja izdevums ir tieši veltīts koledžas absolventiem ("Lean In: Graduates"), un to papildina ekspertu konsultācijas par to, kā rīkoties intervijas laikā un kā uzrakstīt CV. Bet nav skaidrs, kā šie padomi palīdzēs sasniegt panākumus, piemēram, vienkāršs viedo meiteņu portāla redaktors. Kas ir miljoni? Kas ir facebook? Kāda ir jūsu karjera? Ko tu runā?
Šerila Sandberga grāmata ir rakstīta, ka ģimenes un karjeras izvēle nav obligāta
Godīgi sakot, šī teksta autors zina ļoti maz krievu meiteņu, kuras ir nopietni norūpējušās par jautājumu, kā apiet cilvēks cīņā par saldo karjeru. Taču autors tikās ar daudzām krievu meitenēm, kurām labs darbs lielā uzņēmumā bija tikai attaisnojums veiksmīgai laulībai - un viņi bija pilnīgi priecīgi par viņu aiziešanu pensijā. Pasaulē apkārt autors, diemžēl, nav pārāk bagāts ar vīriešiem, kas spēj patstāvīgi mainīt bērna autiņus un vēlas pieņemt šo izaicinājumu. Bet tajā ir daudz sieviešu, kuras viegli atteicās strādāt par labu mātes stāvoklim. Ko turpināt, jūs pats zināt visu.
Visās viņa patosās ir rakstīta Cheryl Sandberg grāmata, ka ģimenes un karjeras izvēle nav nepieciešama. Bet viņa saka maz - vai uzskata to par acīmredzamu - par kādu cenu šī vienlīdzība tiek piešķirta visai šo lēmumu atbalstošajām auklītēm. Tomēr mēs šo grāmatu tulkosim Krievijas realitātēs. Vai jums ir dīvaini adorējoši mazbērni kopā vai dzīvo vecmāmiņas tuvumā? Pēc tam atgriezieties pie grāmatas pirmās daļas un ievērojiet visus ieteikumus: velciet roku pie semināriem, par algu samaksu, nebaidieties strīdēties ar vīriešu līderiem. Pretējā gadījumā lielāko daļu sieviešu un it īpaši galvaspilsētas sieviešu centieni tiks vērsti nevis uz to, kā apiet vīriešus karjeras laikā, bet kā strādāt tā, lai viņiem būtu pietiekami daudz odnushku dārzā un pat vismaz kaut kas pa kreisi.