Kā atrast draugus: es nācu klajā ar pieteikumu, lai atrastu uzņēmumu
RUBRIC "BUSINESS" Mēs iepazīstinām lasītājus ar dažādām profesijām un hobijiem, kas mums patīk vai vienkārši interesē. Šajā jautājumā InSearch App veidotājs Alina Mikhailova izskaidro, kāpēc tik grūti bija koordinēt izklaidi un kāpēc viņai vajadzēja izveidot mobilo lietojumprogrammu, lai meklētu uzņēmumu bez iepazīšanās ar subtekstu.
Vientulība sociālajā tīklā
Sociālajos tīklos jūs varat atrast līdzīgi domājošus cilvēkus jebkurām interesēm, taču meklēšana aizņem daudz laika. Mēs bieži nespējam ātri sazināties ar tiem, kas šodien vai rīt var iet kaut kur. Jūs varat rakstīt personiski, bet tas ir ilgs laiks, un cilvēki diez vai priecāsies attaisnot, kāpēc viņi nevar iet kopā ar jums - lai gan viņiem var būt daudz iemeslu. Ja mēs runājam par svešiniekiem, mēs saskaramies ar to, ka aiz piedāvājuma doties kaut kur ir romantiskas dienas mājiens. Lai to noskaidrotu, jums ir nepieciešams arī pavadīt laiku sarakstei.
No tā, ko es redzēju ar draugiem sociālajos tīklos, viņi parasti izdzēš savus amatus par uzņēmuma meklēšanu, ja neviens to nesniedz. Ir biedējoši likties kā cilvēks, ar kuru neviens nevēlas sazināties. Pat ja patiesībā atbildes tika veiktas, bet gan personiski, nevis publiski. Es pats biju gadījums, kad pēc amata publicēšanas divas stundas bija pagājušas, un neviens vēl nebija atbildējis uz manu priekšlikumu - es tiešām gribēju pilnībā atcelt šo amatu. Tad devās līdzīgi un komentāri, bet, diemžēl, šajā jautājumā vispār nebija. Es nevarēju atrast uzņēmumu starp saviem 500+ draugiem, man bija jāpārliecina mana draudzene.
Izrādās dīvaina situācija: draugi sociālajos tīklos - simtiem un tūkstošiem, bet ar ko doties un izmēģināt kaut ko jaunu - jūs nezināt. Piemēram, es gribēju trenēties zumbe vai doties uz teātri - un tuvi draugi pieraduši pie citām interesēm. Nesaprotu. Uzrakstiet uz sienas? Pateicoties algoritmiskajām lentēm, tikai jūsu tuvie draugi redzēs jūsu ziņu - tie, ar kuriem jūs tik bieži sazināties. Pārējais sociālais loks nekad nesaņems uzņēmumu tikai tāpēc, ka jūs nezināt, kur un ar ko jūs esat gatavs doties. Sociālie tīkli ir labi, lai apmainītos ar informāciju, bet ar to, ka viņi spēj meklēt uzņēmumu bezsaistes notikumiem, nepietiek.
Netider
Kaut arī inSearch App ir vairāk izmantoti cilvēki, svešinieki ir savstarpēji. Lai gan ir situācijas, kad lietotāji pēkšņi atrod savus draugus: „Ak, jūs arī staigājat! Vai neesat ilgi redzējis viens otru”. Ja mums ir daudz draugu, nav iespējams sazināties ar visiem. Un, ja jūs neesat sazinājies ar personu divus vai trīs gadus, tad ir psiholoģiski grūti ņemt un rakstīt: Ejam tur un tur. "Ir grūti to pieprasīt personīgi, bet, izmantojot pieteikumu, ir vieglāk to izdarīt, jo tas ir izveidots. tas nozīmē, ka viņam tas ir vajadzīgs, bet mēs neesam uzrakstījuši uz pieres: “Es meklēju uzņēmumu”.
Ir skaidrs, ka mēs salīdzināsim ar Tinder - mēs salīdzinām ar Bla Bla Car. Tā ir izplatīta lieta: jauna starta programma tiek salīdzināta ar vecākiem un labāk pazīstamiem. Bet mīklā ir tikai meklējumi pēc dzimuma un vecuma, un, protams, būs grūti atrast meiteni, kas kopā ar izstādi iet. Personu var atrast tikai pēc pasākuma vispārējām interesēm. Tas ir svarīgi, un mēs to vadījām jau no paša sākuma. Piemēram, ja cilvēki atrodas attiecībās, jau tagad kaut kā nav labi izmantot iepazīšanās lietojumprogrammas, lai meklētu uzņēmumu. Bet tad kā atrast jaunus draugus kopīgai atpūtai? Ja pazīstamais sociālais loks jau ir izveidojies, var būt grūti to paplašināt.
Attīstība no nulles
Pirms diviem gadiem es sāku attīstību, sākumā tas bija izglītojošs projekts, kurā mēs iesaistījāmies brīvajā laikā. Tad man bija pastāvīgs darbs un maģistrāts, un man bija jāstrādā pie pieteikuma nedēļas nogalē. Es vispār nezināju, ko es iekļuvu un cik grūti bija iesniegt šādu pieteikumu.
Es pulcēju komandu vienā no lielākajām iOS izstrādātāju grupām, kas ir video nodarbības un vēlas tos pielietot dzīvē. Pirmajā kompozīcijā bija tikai jaunpienācēji, un līdz šim neviens no manis nebija palicis, un bija dažādi iemesli apgrozījumam, un pirmās grūtības, ar kurām es saskāros, bija attāls darbs. Ir cilvēki, kuriem ir jāatrodas birojā, uzraudzībā, un attālināti viņi nevar motivēt sevi; ja viņiem pašiem ir jāturpina „kick”, viņi ātri izdeg. Jūs to neizbēgami sastapsiet, un nav simts procentiem, lai aprēķinātu, ka tas būs iepriekš.
Ir vēl viena problēma ar tālvadības pulti - asinhrono darbību. Reizi nedēļā jūs varat savākt desmit cilvēku grupu vispārējai tērzēšanai, bet pat tas ir grūti. Tomēr pakāpeniski mums bija iOS programmētāju komanda un izstrādātāju komanda Android versijai.
Uzņēmums pie akvapartes
Tagad mēs, pirmkārt, vēlamies paplašināt pieteikuma ģeogrāfiju, un, otrkārt, strādāt vairāk ar akcijām tiem, kas vāc uzņēmumu, piemēram, "savākt četrus cilvēkus un doties uz kino bez maksas." Es vēlos dot cilvēkiem vairāk iemeslu, lai dotos kaut kur kopā. Jo vairāk jūs veicat projektu, jo vairāk jūs uzzināsiet par citu uzvedību. Jūs esat pārliecināts, ka viņš to darīs šādā veidā, bet tas nenotiks - un jūs pa laikam esat pārliecināti, ka jūs steidzaties ar secinājumiem. Piemēram, es neesmu gatava par to, ka cilvēki meklēs uzņēmumu kopīgai kampaņai akvapartēs.
Problēmu "ar ko iet" saskaras cilvēki ar pilnīgi atšķirīgām sociālajām grupām. Ņemiet, piemēram, ikgadējo festivālu "VKontakte": lietotāji no 12 līdz 60 gadiem meklē uzņēmumu, kas to vēlas. Ir tie, kas biežāk dodas uz notikumiem un tāpēc nepārtraukti meklē uzņēmumu. Ir tie, kas ir vairāk mājās un vienkārši nav pieraduši meklēt uzņēmumu. Bet viens vai otrs iemesls, šis jautājums rodas gandrīz katram cilvēkam.