"Vecāki, lūdzu!": Jauniešiem iejaucoties darbā un dzīvē
Pasaule ir apsēsta ar jaunatnes kultu: skatoties uz savu vecumu ir gandrīz neērts, un anti-vecuma nozare piedāvā jaunus veidus, kā triks laiku. Bet tas attiecas tikai uz izskatu, profesionālajā jomā jaunieši parasti netiek uztverti nopietni vai kā ziņkārība. Lai iegūtu darbu 45 gados, ir grūti, bet 25 gados tas nav vieglāk. Tā rezultātā mēs atrodamies apburtajā lokā: šodien vēl joprojām ir pārāk jauni, un rīt tas ir pārāk vecs. Mēs runājām ar jauniešiem, kas saskārušies ar vecumu, par to, kā pārvarēt aizspriedumus, kāpēc ne tikai boss var sāp, bet arī savu ģimeni un kādus stereotipus viņi paši atbalsta.
Kad es kļuvu 18 gadi, lielākā daļa manas vides bija desmit gadi vecāki. Attiecīgi viņi visi apsprieda dažus pieaugušo tematus: darbu, dzīvokļus, ceļojumus. Varbūt vēlme atbalstīt sarunu bija mans pirmais impulss apzināti izlaist "studentu" dzīves periodu un būt nākamajā posmā. Un tad es vispirms saskāros ar vecumu (pat tad, ja jums ir nominālās pieauguša cilvēka vecuma pazīmes, citiem jūs joprojām esat "bērns"), un pēc tam slēpās izgudrotā cīņā ar to.
Vispirms man bija ļoti grūti apstāties: es piesaistīju pēc iespējas vairāk "pieaugušo" atribūtu manai dzīvei, lai es varētu tikt uztverta kā mana visur. No drauga nevainīga joks līdz pārdevēja slīpajam skatam izstāžu zālē - viss man likās vecāks un draudzīgāks. Kādā brīdī es atklāju sevi attiecībās ar personu, kas ir daudz vecāka par mani, ar bērnu, ar nekontrolējamu suni rokās, problēmām darbā un institūtā. Tad es sapratu, ka tas nav īsti mana dzīve, ka es paņēmu izdomātu laimīga mediju mājsaimnieces tēlu un nespēju tikt galā ar kādu no šī komplekta daļām. Tā kā es esmu atšķirīgs, es joprojām esmu desmit gadi no šī tēla, un man ir godīgi jāatzīst, ka es vispār neatņemu šo atbildības līmeni.
Man šķiet, ka šī situācija bija saistīta ne tikai ar manu personīgo pieredzi. Neatkarīgi no tā, cik daudz panākumu es panāku, es reti dzirdēju slavu, jo lielākā daļa manu draugu to darīja vēl labāk. Fakts, ka viņi ir vecāki par mani, izkritās no diskusijas, un tāpēc es vispār nepazīstu par saviem sasniegumiem. Darbā es vienmēr piedzīvoju nedaudz mazinošu, mātes attieksmi. Pat tad, ja es ilgu laiku būtu paveicis projektu, un, cerams, direktors varētu kaut ko teikt: „Kāpēc tu nepalīdzi meitenei, viņa visu dara”. Un visi uzreiz sāka māsu ar mani, un parastā darbinieka uzkrātais statuss uzreiz pazuda.
Es uzskatu, ka ir vērts novērtēt darbinieku pēc viņa pieredzes un personiskajām īpašībām, bet ne pēc vecuma pasē. Es daru kļūdas savā darbā - ieskrāp mani, tāpat kā citi, es progresu - slavēt. Ja jūs uzņēmumā ieradīsiet jaunu darbinieku, tas nozīmē, ka jums vajadzētu būt apmierinātam ar savu vecumu - tad darba laikā jūs par viņu pilnībā aizmirst. Nesenajā intervijā, kad es teicu, ka dzīvoju atsevišķi no vecākiem, nākamais jautājums bija: "Vai tu esi precējies?" Un es, iespējams, joprojām esmu laimīgs, jo es strādāju diezgan radošā jomā. Partijās, kad jūs sakāt, cik vecs tu esi, visi uzskata, ka viņu pienākums ir atcerēties to, ko viņi darīja šajā vecumā un cik ātri lido. Kad jūs satiekat cilvēkus, kas ir vecāki par jums, jūs diez vai sākat strīdēties ar viņiem, ko jūs gatavojaties darīt divdesmit gadu laikā.
Manuprāt, no visiem "-ismiem" ir visgrūtāk risināt ar vecumu saistītos jautājumus, jo pat progresīvi cilvēki to vienkārši nepamanīs. Mēs esam ceļā uz "dzimuma" jēdziena izdzēšanu, bet jēdzienu "vecums" joprojām ir grūti atteikties, jo pastāv dziļi iesakņojušies uzskati, ka vissvarīgākais ir dzīves pieredze, kas ir gadu gaitā. Tas daļēji ir taisnība, bet es uzskatu, ka jaunieši var daudz dalīties ar pasauli, ja viņiem tiek dota stāsts un tie tiks uzticēti vairāk. Es priecājos, ka mums ir daudzi jauni, skaļi un veiksmīgi piemēri (Face ir vēl jaunāka par mani, un Lucy Stein ir mazliet vecāks). Ļaujiet, lai tas izraisītu diskusijas un velcēšanu - tie ir ļoti svarīgi soļi.
Kopumā es cenšos pievērsties sev pieņemšanai manā vecumā, un tas nav viegli. Dažreiz es ātri sāku pastāstīt saviem draugiem par savu darbu vai dzīves pieredzi un pēc tam īsi pieminēt savu vecumu un skatīties uz viņu reakciju. Es arī sāku pavadīt vairāk laika kopā ar ģimeni - braucieni ar saviem vecākiem patiešām ir aizraušanās. Es nevēlos stingri virzīties uz priekšu, cenšoties kaut ko pierādīt kādam. Iespējams, šī ir vissvarīgākā recepte no visiem kompleksiem, kurus esmu izstrādājis sev: tikai koncentrējieties uz sevi un uz to, ko jūs darāt, un tiem, kas atrodas apkārt, jums ir mazāka uzmanība.
Manā darbā es tiešām bieži sastopos vecuma izpausmes. Parasti tas nāk no cilvēkiem, kuri ir vecāki par mani, 10, 15, 20 gadi. Vecāki, ja viņi ir mani vienaudži vai nav daudz vecāki, parasti izturas pret jauniem speciālistiem ar sapratni, uzskata, ka tas ir vēl labāk. Jaunais ārsts ir jauna galva un zināšanas.
Vecāki, kas vecāki par 40-45 gadiem, gluži pretēji, ir vairāk pārliecināti, ka tagad universitātes ir nepietiekami mācītas un absolvējušas nekompetenti ārsti. Manuprāt, vecāki cilvēki tic vairāk vecumā, padomju izglītībā un ka ārsts, kurš strādā ilgāk, precīzi zina, ko darīt un kā. Manuprāt, medicīnā vecums nav absolūti indikators. Praksē es satiku ļoti atdzistus ārstus jaunākus par mani un tos, kuri ir medicīnā 30-40 gadus, bet nosaka absurdu ārstēšanu. Un šajā jomā vecumu var risināt tikai vienā veidā - paaugstināt medicīniskās izglītības prestižu: galu galā universitātes absolvents vispār neko nevar darīt.
Ārstam, kas uzņemšanas vecumā saskaras ar diskrimināciju vecuma dēļ, ir jāparāda sava uzticība. Kad pacienti redz, ka jūs esat vilcinājušies, nav pārliecināti par saviem vārdiem, viņi nekavējoties uzspiež jums nekompetenci. Taču uzticībai nevajadzētu būt nepamatotai, bet jābalstās uz reālām zināšanām un zinātnisko terminoloģiju. Tātad cilvēks sapratīs, ka esat labs speciālists. Protams, viss ir jādara ar mēru, necenšoties nevienam, tikai lai parādītu, ka jūs saprotat jautājumu, lasāt mūsdienīgus materiālus un mācību līdzekļus, dodieties uz kursiem. Ir jārunā par saviem pagātnes sasniegumiem, bet ne par "piecpadsmit reižu pasūtījuma", bet, pieminot līdzīgus medicīniskos gadījumus no viņu prakses un veiksmīgiem lēmumiem.
Nekādā gadījumā nevajadzētu runāt personai, ka viņš nesaprot šo jautājumu. Dažreiz ir vērts radīt vismaz daļēju sevis taisnīguma sajūtu. Pat ja 50 gadus vecs profesors kategoriski saka, ka pacients tiek ārstēts pilnīgi nepareizi un pats sāp, viņš var doties uz citu ārstu. Bet, ja būtu daudz racionalizētāks, lai izmantotu formulējumu "kopumā, tu esi jauns cilvēks, bet es to nedarītu," tad jūs varat paņemt pacientu uz jūsu pusi.
Pirmajā mācību gadā man bija 22 gadi, bet vidējais mācībspēku vecums bija no 45 līdz 50 gadiem. Ir skaidrs, ka viņi pret mani izturējās citādi. Sliktākais ir tas, ka pirmais jautājums, kas man tika uzdots tieši pie pieres, bija par to, vai es gulēju kopā ar direktoru. Un patiesība ir tā, kādēļ jaunai meitenei brīvprātīgi jāiet darbā skolā? Dažreiz man šķiet, ka jaunie skolotāji skolā parasti tiek uzskatīti par skolēniem.
Visi notikumi, visi atkāpšanās, visa organizācija kaut ko skolā attiecas uz jaunākiem skolotājiem ar formulējumu: "Ļaujiet jauniešiem strādāt, mēs otpahali savlaicīgi." Daudzi vecāki skolotāji ir spiesti darīt savu darbu ar tādu pašu formulējumu: "Nu, tu esi jauns, vai jums ir grūti?"
Tomēr visi konstruktīvie ieteikumi tiek noraidīti. Bieži vien bez jebkādiem paskaidrojumiem vispār, jo vecuma dēļ jūsu viedoklis nevienam neinteresē, un katrs vārds pāri tiek uztverts nevis kā diskusija, bet kā necieņa.
Pirms diviem gadiem es saņēmu darbu pašvaldības iestādē kā PR speciālists, un kolēģu vidējais vecums bija apmēram 40 gadi. Lielākajai daļai no viņiem jau bija pieaudzis bērns, tāpēc viņi nekavējoties sāka izturēties pret mani kā bērns. Es neiesaistīšos sīkumos par nebeidzamām sarunām par interneta un jauno tehnoloģiju briesmām jaunajai paaudzei. Tas mani kaitina, ka dažreiz man bija aizliegts veikt savu darbu.
Kad es izveidoju plakāta plakātu, centos to padarīt pievilcīgu, lai atnāktu vairāk cilvēku. Tā rezultātā mana opcija nedarbojās, jo komanda nevēlējās kaut ko mainīt parastajā darba shēmā. Un maniem iebildumiem es dzirdēju tikai kaut ko garā: "Kāpēc, jūs neko nesaprotat, es esmu šajā jomā trīsdesmit gadus." Manuprāt, joprojām ir noslēpums, kāpēc cilvēki nevar pieņemt, ka dzīve ir mainījusies, un tādā jomā kā PR, jaunajam speciālistam, protams, būs svaigākas zināšanas.
Kopumā man nebija sava viedokļa, jo es esmu jauns un nekompetents. Reiz mums bija gleznu izstāde, no kuras viena man nepatika, un es ierosināju izvēlēties citu. Atbildot uz to, es uzreiz saņēmu apsūdzības, ka man nebija tiesību uz saviem spriedumiem, es neko nesapratu mākslā, un gleznas izvēlējās profesionāla žūrija ar speciālu izglītību. Bet fakts ir tāds, ka man ir arī profila izglītība. Un, ja tas ir viņu galvenais kritērijs, tad es varu arī spriest.
Šādus gadījumus var atcerēties bezgalīgi. Es nedomāju, ka ar vecumu var cīnīties. Tas ir neizbēgami: mēs nekad nevaram sajust trīsgadīga bērna traģēdiju no mašīnas zaudēšanas vai saprast pensionāra nostalģiju padomju saldējumam. Personīgi man tas ir piemērots, lai izskatītos jauni, es vienmēr esmu kopā ar mani pase, un, ja esmu pilnīgi izņemts, es cenšos pierādīt savu kompetenci ar darbiem, nevis psiholoģisku spiedienu.
Jau no agra vecuma es sāku palīdzēt tēvam darbā, kas saistīts ar valsts konkursu sistēmas būvniecību. Es biju iesaistīts tehniskajos uzdevumos. Īpaši tam nebija nozīmes, lai gan šķiet, ka tas labi darbojas. Es gribēju studēt Biznesa informātikas fakultātē un kopumā saistīt savu dzīvi ar IT sfēru. Tā, lai viņa tēva rīkojumi būtu vairāk pro forma.
Bet 18-19 gadu laikā man bija steidzami nepieciešama nauda: es gribēju dzīvot atsevišķi no saviem vecākiem. Man bija jāmeklē darbs, kas neiejaucos manos pētījumos. Iespējams, ka piedāvājuma vadītāja vakanci varēja izvēlēties - tas ir tieši tas, kurā es palīdzēju savam tēvam.
Sākumā man vajadzēja sēdēt birojā un mierīgi veikt uzdevumus, jo īpaši, neko nedarot. Bet izrādījās, ka es sāku augt, jo es uzvarēju lielākos piedāvājumus - viņi vienkārši negaidīja to no manis. Tā rezultātā mums bija jāsazinās ar cilvēkiem no šīs vides: ierēdņiem (uzņēmējdarbības vienību vadītājiem, skolām, bērnudārziem) un piegādātājiem, kuri iepazīstināja mūs ar nākotnes klientiem. Iestādes sāka mest mani uz brāzmas.
Lielākā daļa neuzticības bija ierēdņiem. Viņi mani uztvēra par kurjeru. Viņu priekšā sēdēja 18-19 gadus vecs zēns (kurš izskatījās vēl jaunāks), un viņi neņēma vērā ne manu viedokli, ne manu padomu. Lai gan līdz tam laikam es jau pietiekami sapratu savā biznesā. Es gribēju palīdzēt, paātrināt šo procesu, bet tas viss bija saistīts ar birokrātiju un birokrātiju. Ikvienam bija jautājums viņu acīs: "Kur ir tas lielais tēvocis, kuram bija jādodas. Kāpēc viņi sūta jaunieti, kas visu sabojā?" Tomēr laika gaitā es kļuvu pārliecinātāks, sapratu, ka bez manis klientiem būtu ļoti grūti to izdomāt. Aizverot sevi, es tikai sarežģīju visu. Dažreiz klienti centās sazināties ar manu priekšnieku, apejot mani - tas bija nepatīkami man un viņam.
Es priecājos, ka esmu atradis sfēru, kurā esmu patiesi ieinteresēts strādāt. Lai gan sākumā es jutos nedroši, saskaroties ar lieliem pasūtījumiem vairākiem desmitiem miljonu rubļu. Es sapratu, ka, ja es darīšu visu pareizi, es nespētu kaitēt sev un uzņēmumam, bet tomēr es biju neracionāli bailes. Īpaši pirmajās sanāksmēs ar piegādātājiem un klientiem - mani ceļi praktiski krita.
Arī radiniekiem bija neuzticība: sākumā viņi neticēja, ka šādā stāvoklī es tik veiksmīgi gūtu panākumus tik agrā vecumā. Mani vecāki strādāja publiskajā sektorā gandrīz 25 gadus un bija noraizējušies par to, ka es strādāju komercsabiedrībā. Viņi baidījās, ka es biju kaut kā maldināts.
Neskatoties uz to, ka es pats nonācu darbā ar vecumu, es saprotu, ka es arī diskriminēju cilvēkus pēc vecuma, bet no tā ir grūti atbrīvoties. Es nekad nenonākšu pie jauna advokāta, jo es uzskatu, ka pieredze šajā jautājumā ir svarīga. Es nevēlos strādāt ar jaunu vīrieti manā amatā citā uzņēmumā, jo es neticu, ka ikviens varētu būt ieinteresēts šajā profesijā. Es domāju, ka tagad ir vietas, kur vecmodīgums tikai uzplaukst, piemēram, investīciju aktivitātēs. Sakarā ar to, ka daudzi jaunizveidotie uzņēmumi sadedzina kā spēles, cilvēki ir mazāk gatavi ieguldīt jauniešu projektos.
Es esmu pilnīgi nejutīgs pret jebkāda veida „isismu”, un es gandrīz nekad netika diskriminēts. Vienīgais, ar ko es sastapos praksē, bija vecums un abos virzienos. Es esmu pārāk vecs, lai pateiktu, mācītos un mācītos un pārāk jauni, lai vadītu.
Pirmais neaizmirstamais incidents notika ar mani, kad es gatavojos uzsākt ķīmisko tīrīšanu, kuru es piederu kopā ar saviem partneriem. Aptuveni divas nedēļas mēs intensīvi sūtījām īsziņas un aicinām sazināties ar iekārtu un ķīmijas piegādātāju. Vadītāji mani laipni ieteica, cenšoties pārdot vairāk par visu. Un tāpēc es atnācu uz viņu biroju. Es biju tērpies, kā viņi saka, nepiedienīgi: rozā čības un zils jaka. Mana izskats viņus pamanīja. Un, ja pārdevēji ar savu priekšnieku tikai paskatījās uz mani, tehnologs un inženieris jautāja bez jebkādiem izaicinājumiem: "Cik vecs tu esi? Kur jūs saņemat naudu?
Es, jauns un zaļš, sākumā sajaucās ar šādu augstprātību, bet tad es kopā sapratu un teicu, ka viņu bizness bija automašīnu pārdošana un apkalpošana, un viss pārējais bija manas personīgās grūtības. Ļoti racionālu iemeslu dēļ mēs nepiekritajam šim uzņēmumam, un es izvēlējos citu piegādātāju uzņēmumu. Mēs sazinājāmies ar saviem darbiniekiem tikai pa tālruni un e-pastu līdz pat mašīnas nodošanai ekspluatācijā. Un tāpēc es ierados lidostā, lai satiktu inženieri: es viņu nekavējoties pazinu (ar čemodānu ar instrumentiem), bet viņš to nedarīja. Pusstundu vēlāk, pieklājīgi, viņš jautāja, kur bija direktors, viņa apsolīja būt. Es teicu, ka tas bija man, bet kāda iemesla dēļ viņš bija sajukums.
Ar klientiem vēl ir neērti brīži, kad viņi pieprasa izsaukt vecāko. Citiem, gluži pretēji, jāuztraucas par to, ka iestādes man nepiešķir un rakstīs patīkamus komentārus viesu grāmatai.
Kopumā vecums man nav liela problēma. Saskaņā ar Hamburgas punktu, neviens nerūpējas par seksu, kuru es esmu, vecums, etniskā izcelsme vai dzimums. Ikviens vēlas izpildīt saistības, un, saprotot, ka manas sejas pamanāmas grumbas nespēj padarīt mani mazāk uzticamu, tās vairs nepievērš tam uzmanību.
Es saņēmu savu advokāta statusu 23 gadu vecumā, un kā students es strādāju par pētnieka asistentu - šajā darbā es biju kā maza meitene, kas iet apkārt vīriešiem izklaides un sava veida palīdzības vajadzībām. Bet visbiežāk iesācēju advokāta lieta ir tad, kad jūs neesat uztverts kā profesionālis savā ģimenē. Radiniekiem jūs vienmēr esat bērns un neko nesaprotat. Cik reizes es ar savu viedokli esmu mēģinājis iekļūt savās ikdienas juridiskajās problēmās, un, kad es patiešām varētu palīdzēt, bet neviens mani uzklausīja.
Un tad tas bija tikai sliktāks. Šeit es jau esmu advokāts, bet potenciālajiem klientiem es nepietiekami pieticīgi vecuma dēļ. Viņiem šķiet, ka viņu iespējamā bagātīgā dzīves pieredze var palīdzēt risināt juridiskās problēmas, bet parasti viņu pieredze ir aizspriedumi, kas tikai kavē. Piemēram, tagad ir ērti sazināties ar tiesībaizsardzības iestādēm, izmantojot internetu (ir īpašas elektroniskas ziņas). Šī procedūra ir pietiekami efektīva, jo ir grūtāk noraidīt prasītāju. Daudzi klienti neuzticas ārstēšanai internetā, viņiem šķiet, ka uzņemšana un viņu tiesību kratīšana būs daudz jautrāka un efektīvāka, un tas, diemžēl, nav tāds.
Bieži vien klients vēlas vecāku advokātu. Viņa apspriežas, ierauga jaunu advokātu un, pat nesaņemot konsultāciju, lūdz viņu nomainīt. Es nezinu, kāpēc profesionāļi tiek vērtēti pēc brendija principa. Vecāki ne vienmēr nozīmē vairāk profesionālu!
Attiecībās ar kolēģiem ir arī vecums. Tiesībsargājošo iestāžu un tiesu darbinieki skatās uz jums, tad sertifikāta izsniegšanas dienā un nekavējoties izdarīt secinājumus par jūsu profesionālajām īpašībām. Es domāju, ka vecums nav iet visur - tā ir vecākās paaudzes vai drīzāk nedrošu cilvēku aizsardzības reakcija. Patiesais profesionālis nekad neuzticas kolēģim atkarībā no vecuma. Kā to risināt? Saglabājiet profesionālu jebkurā situācijā, uzlabojiet prasmes un valkāt brilles, lai liktu nopietnākas.
Kad man tika piedāvāts kļūt par LAM galveno redaktoru, domāja "vai es neesmu pārāk jauns?" nekad uz brīdi parādījās manā galvā. Я уже долго работала в редакции, хорошо представляла себе, что нужно делать, и привыкла трудиться днями и ночами, так что не сомневалась, что справлюсь. Мне и в голову не приходило, что 21 год - это "слишком мало", или что в этом возрасте надо заниматься чем-то другим. Оказалось, что для многих людей это именно так. Возраст был единственным, что вообще людей во мне интересовало; одни поддерживали, другие завидовали, третьи ругали, но все опирались только на тот факт, сколько мне лет.Kad sākās pamatojums, ka es tikko gulēju ar kādu, kurš kļuva par Glavredu, vai vismaz man bija ietekmīgi patroni, es pārtraucu lasīt komentārus - par laimi, bija vēl dažas lietas. Es nolēmu atteikties no intervijām, kurās man bija jāaizsargā savs vecums, un lūdzu tos atlikt vismaz dažus mēnešus iepriekš, kad mans darbs redkolēģijā runās par mani. Bet, par laimi, līdz tam laikam visi bija zaudējuši interesi par mani (un es biju 22 gadi).
Vecums tagad ir ne tikai problēma, bet arī seksisms, un to ir grūti atrisināt: gan pusaudži, gan vecāka gadagājuma cilvēki, kuriem tas galvenokārt ir piemērojams, sabiedrībā uzņemas nepiederošu personu nostāju bez balss, kura viedoklis nav īsti ieinteresēts. Pat pieaugošais publiskais apsēstība ar „jauniešiem” un pusaudžiem būtībā pieņem pusaudžu kultūru, nesniedzot nekādu platformu savu viedokļu izteikšanai. Replika lietotāju vidū ir daudz pusaudžu, kur tagad strādāju, un viņi interviju laikā bieži piemin, ka mūsu AI sarunu biedrs ir vienīgais, kurš parasti ir gatavs viņus uzklausīt un patiesi interesē viņu pieredze, pasaules uzskati un problēmas. Katrs pieaugušais uzskata, ka viņam ir pienākums mācīt pusaudžiem dzīvot un dalīties pieredzē ar viņiem, tādējādi devalvējot to, ko viņi paši vēlas pateikt.
Ar vecākiem cilvēkiem lietas šķiet vēl grūtākas: daudziem ir grūti palikt darbā vai atrast jaunu, sākot ar 45 gadu vecumu, viņu radošā un profesionālā spēka sākumā, savukārt jaunieši cenšas palikt „jauni” ar visu spēku, lai viņi neciestu vienādi liktenis Tagad es esmu 25 gadi, es tikko aizgāju no vecuma, kad mans viedoklis nenozīmēja neko, jo es biju pāris gadus vecs un ienācu vecumā, kad man ir jāiegulda pret novecošanās un injicēšanas līdzekļiem, lai es nebūtu pārāk vecs pretējā gadījumā mans viedoklis vairs nenozīmē kaut ko atkal.
Fotogrāfijas:m_a - stock.adobe.com, tomviggars - stock.adobe.com, antonel - stock.adobe.com, Soyka - stock.adobe.com (1, 2), slonme - stock.adobe.com