Kā droši doties uz ārštata darbiniekiem: 10 soļi
Teksts: Anastasija Maximova
Bērnībā mēs sapņojām kļūt par astronautiem ārsti un ugunsdzēsēji, bet neviens no mums neuzskatīja, ka mums būtu jāstrādā birojā. Neviens stāstīja satraukti, kā viņš ieradīsies darbā deviņi no rīta un atstās viņu septiņos. Bērnam nav nekas sliktāks par garlaicību, bet pieaugušie arvien vairāk vēlas neatkarību un brīvību. Neskatoties uz visiem riskiem, daudzi pamet biroju un dodas uz bezmaksas peldēšanu. Mēs jums sakām, kā pareizi pāriet uz freelancing un kāda veida netīro triku un neveiksmes jums jādomā, lai jums nebūtu jāēd Dosirak un aizņemties naudu no draugiem un radiniekiem, līdz jūs saņemsiet samaksu.
Padomājiet vēlreiz
Pamosties pusdienlaikā, dzeriet kafiju uz okeāna, nedaudz peldieties, dodieties uz jogu, un vakarā, kad karstums izzūd, jūs varat nokļūt darbā ... Vilinošs attēls? Kāpēc? Taču ne vienmēr reālais ārštata darbinieks izskatās šādā veidā. Darbā ir daudz priekšrocību. Piemēram, jums nav priekšnieku, jūs pats pārvaldāt savu laiku, darāt to, ko jūs mīlam, neesat piesaistīti noteiktai vietai un varat strādāt no jebkuras vietas pasaulē. Bet ir arī trūkumi. Ir vērts rūpīgi apsvērt, vai esat gatavs visām grūtībām, ar kurām jūs sastapsieties. Pirmkārt, neviens jums nemaksās slimības atvaļinājumu, atvaļinājumu vai maternitātes atvaļinājumu. Cik daudz jūs nopelnījāt - tik daudz naudas jums būs. Otrkārt, priekšnieku vietā tagad būs klienti, un, iespējams, viņu raksturs nav labāks par jūsu iepriekšējo priekšnieku. Treškārt, klientiem būs jāmeklē paši, un tas ne vienmēr ir viegli.
Ceturtkārt, neviens tagad neaizstāj jūs. Agrāk, ja esat slims, jūsu pienākumus pārņēma citi darbinieki. Bet, ja esat brīvmākslinieks, neviens nerūpējas par jūsu veselību. Vai nu jūs savlaicīgi nododat savu darbu, pat pirms minūtes, pirms jūs nolaidīsieties uz operācijas galda, vai arī zaudējat klientu. Piektkārt, jums ir jārod atbildes uz daudziem juridiskiem jautājumiem. Piemēram, lai sagatavotu vai neparakstītu PI, kā maksāt nodokļus, ko darīt ar pensiju atskaitījumiem. Tas viss būs labi apskatīts vai arī izmantos profesionāļu padomus. Agrāk grāmatvedības nodaļa un personāla departaments rūpējās par šīm ikdienišķajām lietām jūsu birojā, bet tagad katram no viņiem būs jārisina paši.
Nelietojiet skriešanās
Ja esat nosvēruši visus plusi un mīnusus un nolēmuši, ka pirmais ir vēl vairāk, rīkojieties mierīgi un ar aukstu prātu. Kad lēmums jau ir pieņemts, vispirms es vēlos paķert savus darba dokumentus un saplēst tos konfeti, un tad dejot ar maracām uz galda ar priekšnieku. Ļaujiet viņam zināt, kas ir zudis!
Varbūt kādu dienu jūs, bet ne tieši tagad. Tā vietā sāciet izstrādāt rīcības plānu. Parasta kļūda nākotnes ārštata darbiniekiem ir visu tiltu sadedzināšana uzreiz. Jums nevajadzētu atteikties no jau uzsākta projekta vai atstāt darbu pēkšņi. Braucot uz ārštata darbiniekiem, ir kā sporta veids: ja divdesmit minūtes kājām no metro uz darbu ir grūti strādāt, jums nevajadzētu cerēt, ka nedēļā jūs varat palaist maratonu. Pirms iziet no sava biroja darba, ir lietderīgi sākt klientu bāzi un ieiet stabilā finanšu režīmā. Gaidot, ka, dodoties uz ērtu darbības veidu, vidēji tas var ilgt no pāris mēnešiem līdz gadam, atkarībā no jūsu sākuma apstākļiem.
Novērtējiet savus talantus
Visticamāk, ja jūs nolemjat doties uz freelancing, tad vismaz aptuveni ziniet, ko jūs darīsiet: rakstiet rakstus, māciet dejas, cept kūkas vai fotografējiet. Pamatprasme vienmēr ir laba, bet neaizmirstiet par „B plānu”. Precīzāk, neizmetiet savus citus talantus. Piemēram, ir brīnišķīgi, ja papildus galvenajai darbībai jūs arī zināt, kā adīt rotaļlietas. Varbūt tas būs tas, kas jums palīdzēs "mirušajā sezonā", kas notiek ar katru brīvmākslinieks. Mēs esam pieraduši nepietiekami novērtēt savas spējas, un patiesībā neviens nevar pateikt, kāda veida talanti jūs atradīsiet dāsnu klientu.
Kad esat reģistrējis visas savas spējas, izvēlieties divas vai trīs un sāciet atsākt darbu. Brīvmākslinieks atkal atšķiras no pilna laika darba meklētājiem. Galvenā atšķirība ir tāda, ka jums ir jāparāda sava darba paraugi: fotogrāfijas, skices vai tekstu fragmenti. Visdrošākais veids, kā izveidot labu tekstu, ir atrast patiešām labu speciālistu un darīt kaut ko līdzīgu modelī. Nopietni, jums nav nepieciešams no jauna izgudrot riteni, ja kāds to jau ir izdarījis. Tā ir arī laba ideja pievienot personisku sasniegumu portfeli un visas rekomendācijas, ko jūs varat saņemt.
Meklējiet palīdzību no draugiem
Bieži gadās, ka pirmie klienti ir tikai draugi. Jūsu draugs jau sen sapņoja par to, kā iemācīties ziedu kompozīcijas, ko jūs darāt? Organizējiet ziedu darbnīcu! Jūsu manikīrs meklē SMM bokseri un apbrīno, cik gudrs jūs blogošana? Tātad, varbūt piedāvāt savu palīdzību?
Jūs varat godīgi rakstīt saviem draugiem, ka vēlaties nopelnīt naudu un labprāt uzņemties nelielus pasūtījumus. Pastāstiet mums, ko jūs varat darīt, ievietot fotoattēlus vai videoklipus, sniegt piemērus tekstiem - parādīt, ka jūs neesat gatavi uzņemties jaunu kārtību, bet, cita starpā, mīlēt to, ko darāt. Cilvēki uzticas tiem, kas ir apmierināti ar savu darbu.
Uzmanīgi izlasiet forumus.
Obligātais freelancing ieejas posms ir rūpīga iepazīšanās ar sfēru, kurā jūs dodaties. Pirmkārt, apmeklējot profilu forumus, jūs uzzināsiet, kādas problēmas jūsu kolēģi saskaras un kā tās atrisina. Otrkārt, jūs iepazīsieties ar cenu politiku savā profesijā - tas ir svarīgi. Zinot vidējās tirgus cenas, izvairieties no dempinga. Atcerieties, ka jūs dzīvojat uz šīs naudas, tagad viņi ir jūsu pastāvīgais ienākumu avots. Turklāt, izsmidzinot cenu, jūs noteikti izraisīsiet kolēģu neapmierinātību. Un pat ja tas nav svarīgi tieši tagad, nākotnē tas var būt nežēlīgs joks ar jums - visiem cilvēkiem ir vajadzīga palīdzība. Treškārt, ir forumi (piemēram, tulkošana), kuru klātbūtne ir obligāta jebkuram speciālistam. Bieži klienti, lai uzzinātu vairāk par kandidātu, pārbauda viņa profilu ar līdzīgiem resursiem.
Meklēt jaunus klientus
Jūs jutīsieties, kad būs pienācis laiks izkļūt no ēnām un doties uz lielo pasauli, lai meklētu klientus. Pirmā lieta, kas jums jādara, ir reģistrēties katrā iedomātā un neiedomājamajā vietā. Aizpildiet savu jauno atjauninājumu par populārākajiem darba meklēšanas resursiem, atzīmējot, kur norādīts "projekta aktivitāte", un ievērojiet jaunās vakances. Jūs varat abonēt labi zināmus cilvēkresursu emuārus: viņi pārāk bieži meklē kandidātus, izmantojot sociālos tīklus.
Ja strādājat ar tekstiem, atrodiet aģentūras, kas ir ieinteresētas svaigā ārštata asinīs. Sūtīt vēlreiz, pat ja viņiem pašlaik nav vajadzīgi attālināti darbinieki. Papildus šīm divām iespējām vēl ir trešais - tirgus, tas ir, platformas, kurās klienti un izpildītāji strādā bez starpnieka, maksājot tikai nelielu komisijas maksu no darījuma. Šādi tirgi ir tulkotājiem, ikdienas uzdevumu palīgiem, copywriters, fotogrāfiem un daudziem citiem. Tirgus vietas ir ērtas, jo izpildītāji atstāj klientu atsauksmes un jūs varat nekavējoties aprēķināt negodīgus klientus. Tas pats princips darbojas pretējā virzienā, tāpēc uzdevums ir jāvēršas atbildīgi.
Vienmēr turiet kontaktus
Jums vajadzētu būt daudz: Facebook, Instagram, VKontakte, Skype, telegramma - visur! Ja jūsu klienti sūta ziņojumus, izmantojiet folijas vāciņus - brauciet uz tuvāko folijas veikalu. Atbildes ātrums ir ļoti svarīgs rādītājs brīvmākslinieka darbā. Ja pasūtījums klientam ir steidzami vajadzīgs, viņš negaidīs, līdz jūs atbildēsiet, pat ja jūs esat izcils profesionālis. Ne visi klienti jums piezvanīs: ar tūlītējo kurjeru parādīšanos telefona zvans bieži tiek uztverts kā pēdējais risinājums.
Jums vajadzētu sazināties ne tikai pirms pasūtīšanas, bet arī procesā. Protams, kad jūs katru stundu sajaucat ar jautājumiem "Un drīz?", "Un cik daudz vairāk ir palicis?" Bet, ja jūs varat samazināt stresa līmeni pie klienta, viņš jūs aizvedīs uz rokām. Papildus sociālajiem tīkliem iepazīstieties ar dažādām maksāšanas metodēm un saņemiet elektroniskās maki.
Vāc pārskatus un ieteikumus
Atsauksmes un ieteikuma vēstules - cita valūta, kas bieži ir vērtīgāka par naudu. Tiklīdz esat pabeidzis projektu un redzat, ka klients ir apmierināts ar jūsu darbu, lūdziet viņam ieteikumu vai pārskatīšanu, vai, ja viņš ir pārāk slinks, piedāvāt vērtējumu. Lielākā daļa klientu neatteiksies, ja darbs tiks veikts labā līmenī.
Pirms izbraukšanas no biroja lūdziet atsauksmes par savu darbu pie uzņēmuma veidlapas. Ja jūsu turpmākā darbība nav saistīta ar to, ko jūs izdarījāt iepriekš, ieteikuma vēstulē, jūs varat darīt bez jūsu citu īpašību slavēšanas: punktualitātes, lasītprasmes un erudīcijas.
Aprēķiniet laiku un naudu
Nākamajos gados matemātika ir jūsu labākais draugs. Uzziniet, cik daudz naudas jums ir nepieciešams patīkamai, ērtai dzīvei. Tad aprēķiniet, cik stundas jums ir nepieciešams strādāt, cik daudz pastāvīgo klientu ir vajadzīgi utt. Noteikti nosakiet, kurā diennakts laikā jūs strādājat visproduktīvāk. Tas ir svarīgi zināt, lai jūs varētu organizēt savu darba procesu: kad ņemt visgrūtākos darbus un cik ilgi jādodas uz vienkāršākiem ikdienas uzdevumiem.
Neaizmirstiet atskaitīt nedēļas nogales, brīvdienas un atvaļinājumus no darba kalendāra. Neviens cilvēks nevar strādāt pilnīgi bez atpūtas. Nedēļas nogales neievērošana, lai veiktu vairāk pasūtījumu, riteņos jūs ievietojat savas nūjas - produktivitāti un darba kvalitāti ievērojami samazina nogurums. Tāpēc ir svarīgi, lai ārštata darbiniekiem būtu ietaupījumi, skaidras naudas drošības spilvens tajos gadījumos, kad esat noguris vai slims. Apsveriet arī to, ka jebkuram ārštata darbiniekam ir "zema sezona". Piemēram, ja jūs nopelnāt kāzu fotogrāfiju, jums ir jādomā par to, kā baroties lietainā rudenī. Un tulkotājiem, gluži pretēji, "mirušā sezona" nāk vasarā, kad visi atstāj atvaļinājumu.
Padomājiet par nākotni
Pēc kāda laika viss jums noritēs (mēs ticam tam!), Un tad, kad būs pienācis laiks atbildēt uz jautājumu, kāds būs laiks? Kā jūs plānojat veidot savu karjeru? Vai vēlaties visu laiku dzīvot brīvmākslinieks? Varbūt jūs plānojat iegūt papildu izglītību, lai nopelnītu vairāk vai izveidotu savu uzņēmumu? Vai jūs plānojat atgriezties birojā pēc gada vai diviem?
Tomēr ir svarīgi pierakstīt savas idejas un izstrādāt nākotnes plānu. Galu galā, vissvarīgākais jebkurā darba vietā ir vēlme mainīt.