Total War: kā Dienvidkorejā attīstījās MeToo kustība
Dmitrijs Kurkins
Dienvidkoreja nopietni uzsāka cīņu pret uzmākšanos. Valstī, kur, neskatoties uz visu sociālo progresu, joprojām pastāv dzimumu nevienlīdzība gadsimta garumā, #MeToo ne tikai rezonēja - tā izlauzās cauri aizsprostam. Politikā un kultūrā ir atklāti daudzi uzmākšanās un agresīvas seksuālās uzvedības gadījumi - un tie noved pie skaļām atkāpšanās un tādu cilvēku skaita, kas ir neaizskarami. Vietējie sieviešu tiesību aizstāvji pieprasa, lai tiktu pastiprināti likumi pret uzmākšanos, un augstākās amatpersonas vienojas ar tām. Spriežot pēc tā, cik ātri notiek notikumi, Dienvidkorejā laiks ir iznācis ne tikai attiecībā uz agresīvu misogyniju: valsts ir gatava pārskatīt fundamentālās idejas par sieviešu vietu sabiedrībā. Vai tas vienkārši šķiet?
Augstākajā līmenī
Korejas #MeToo hronoloģija īsā retellingā izskatās šādi. Janvārī prokurors Ji Hyun uzstājās pret bijušo Dienvidkorejas Tieslietu ministrijas prokuroru An Tae Geun, kurš stāstīja par nepareizu uzvedību viņa vietā; viņa 2010. gadā informēja savus priekšniekus par ierēdņa uzmākšanos, bet neviens neko nedarīja. Februāra vidū slavenais teātra režisors Yi Yun Tak tika apsūdzēts par daudziem jauniešu aktrises pamošanās gadījumiem, viņš pilnībā atzina viņa vainu un paziņoja, ka ir gatavs „sodīt, ieskaitot kriminālatbildību par viņa noziegumiem.
Marta sākumā Chuncheon Namdo provinces gubernators un potenciālais prezidenta kandidāts vēlēšanās 2022.gadā, An Hee Chong, paziņoja par atkāpšanos no amata neilgi pēc viņa sekretāra Kim Ji Eun apsūdzēja viņu par četriem izvarošanas gadījumiem. Gandrīz uzreiz pēc tam valsts prezidents Moon Zhe Ying publiski atbalstīja #MeToo un mudināja turpināt cīņu pret seksuālo vardarbību un uzmākšanos, piebilstot, ka Korejas sabiedrība "atrodas izšķirošo pārmaiņu robežās".
Pēc dažām dienām režisors Kim Ki Duk, pāris mēnešus pirms tam, kad viņš tika atzīts par vainīgu neatbilstošas uzvedības dēļ, dažas dienas vēlāk tika apsūdzētas par izvarošanu un uzmākšanos. , kas scenārijā netika iepriekš rakstīts, - tad režisors izkāpa ar naudas sodu. #MeToo dalībnieki pieprasa, lai tas nenotiktu atkal - pēc viņu domām, agresīva uzmākšanās un seksuālā vardarbība būtu jāsaista ar daudz stingrāku, līdz maksimālajam cietuma laikam.
Iepriekš minētie gadījumi ir visizteiksmīgākie, bet tālu no vienīgajiem. Cīņa pret uzmākšanos ir ietekmējusi visas dziļi patriarhālās un konservatīvās Korejas sabiedrības iestādes. Neskatoties uz Dzimumu līdztiesības ministriju, kas dibināta 1998. gadā, vai, burtiski tulkojot, „Sieviešu un ģimenes lietu ministrija” - tai ir stingri dzimumu sadalījums (saskaņā ar vienu versiju tā ir mantota no konfuciānisma).
Gamer uzraudzība
Pēdējais progress, ko #MeToo ir devis uz Dienvidkoreju, ir tikai garš ceļojuma sākums. Savu korejiešu gamergātu, kas pagājušajā mēnesī izcēlās azartspēļu nozarē, kalpo kā labākais piemērs status quo, ar kuru Korejas sievietes pievienojas. Pēc Seulas IMC spēļu attīstītāja uzņēmuma Son Hye Jin darbinieka čivināt abonēja vairākas feministiskas grupas, spēlētāji pieprasīja, lai viņai tiktu atlaists "pēc antisociālas ideoloģijas". Dēls Hye Jin ātri atteicās no grupām, atvainojoties par "bezatbildīgu rīcību, kas izraisīja šādas problēmas." Kā tad, ja tas nebūtu pietiekami, IMC spēļu vadītājs Kim Hak Kyu teica, ka viņa padotības rīcība bija "tikai kļūda, nevis noziegums", un pateicās lietotājiem par viņu modrību.
Uzņēmums tika nekavējoties apsūdzēts misogyny, tajā pašā laikā atgādinot par Korejas spēļu izstrādātājiem visus iepriekšējos gadījumus, kad tika uzraudzīti viņu darbinieki, kuriem spiediens bija publiski atteicies no feministiskajiem uzskatiem. Korejā lielais bizness (un azartspēļu nozares gada apgrozījums Korejā ir 4,2 miljardi ASV dolāru) joprojām nav steidzams atteikties no tradicionālās hierarhijas, kurā sievietes ir gatavas spēlēt otrās lomas.
Novietojiet to pie plīts
Korejā joprojām ir spēcīgs „mājinieku” kulta, kura rezultātā, cita starpā, bija diskriminācija ģimenes stāvokļa dēļ. Tikai 2015. gada beigās viņiem bija aizliegts lūgt pretendentus, kad viņi apprecējās. Turklāt nepareizais jautājuma formulējums nebija tik lielā mērā kā HR dalībnieku svētība statistikas rezultātā: saskaņā ar divu gadu veco aptauju datiem puse no darbspējīgā vecuma sievietēm nav iesaistītas nevienā profesijā - valstī ir ierasts veicināt laulību, nevis karjeru.
Nevienlīdzība ir sen kaitējusi korejiešu sievietēm un rada dzimumvētību tīmeklī, kas ir vērts tikai tematiskajai sabiedrībai "Korejas vīrieši - piecus gadus armijā" (pašreizējais kalpošanas laiks valstī ir divi gadi). Bet viena lieta - splat neapmierinātību internetā. Vēl viens ir atklāti sacelties pret tradicionālo hierarhiju, zinot, ka jebkāda piederība vienlīdzīgu tiesību kustībai var būt iemesls atlaišanai un vilku biļetei, kas atņem karjeras iespējas. Korejas sieviešu stāvoklis acīmredzami nav apmierināts, un viņi neplāno klusēt.
Fotogrāfijas: robepco - stock.adobe.com