Kā kopiena "sievietes, kuras kods" ieradās Krievijā un kāpēc mums ir nepieciešama kodēšana
Teksts: Maria Servetnik
Mēs esam rakstījuši vairāk nekā vienu reizi, ka plānošana ir nākotne, un meitenes ir ieinteresētas tādā nākotnē kā profesionālā izaugsme jebkurā citā jomā. To varēja redzēt pirmajā Krievijas sieviešu kodeksa kopienas tikšanās reizē, kas notika Maskavā ar Yandex atbalstu. Ir svarīgi izdarīt atrunu, ka filiāle "Sievietes, kas kodē" Krievijā vēl nepastāv, bet mēs esam pārliecināti, ka šobrīd mums tas ir vajadzīgs vairāk nekā jebkad agrāk.
2011. gadā "Women Who Code" kopiena bija amerikāņu programmētāju grupa, kas reizi mēnesī pulcējās kopā, lai kopā kodētu. Trīs gadus vēlāk kopienas biroji atrodas 14 valstīs, un tā pati par sevi ir kļuvusi par spēcīgu neatkarīgu organizāciju ar skaistu un vissvarīgāko mērķi: apvienot 1 miljonu sieviešu, kas strādā IT jomā līdz 2019. gadam. To pat var uzskatīt par jaunā formāta arodbiedrību, pat sieviešu interešu loku - „Sieviešu kodeksa” ieguldījums sieviešu stāvokļa nostiprināšanā nozarē nemainīsies.
Šodien kopiena palīdz dalībniekiem uzsākt karjeru IT, apgūt nepieciešamās prasmes profesionālai izaugsmei un atrast mentorus, bet vissvarīgākais ir tas, ka tas iedvesmo sievietes darīt to, ko viņi mīl, neraugoties uz grūtībām. "Sieviešu koda" sanāksmēs dalībnieki mācās jaunas programmēšanas valodas, sazinās ar lielo IT uzņēmumu darbiniekiem, uzzina, kā pareizi noklausīties intervijas, un parasti dara visu, lai gūtu panākumus profesionāli. "Sieviešu kodeksa" vadītājs Elaine Percival ir pārliecināts, ka nākotnē visas nozares būs saistītas ar IT: "Ja sieviete ir ieinteresēta strādāt banku sektorā, veselības aprūpē, modē, visas šīs nozares meklēs programmētājus. Piemēram, Nike, uzņēmums, kas ražo apavi, tagad vēlas nolīgt 200 cilvēkus viņu digitālo tehnoloģiju komandai. "
Elena Pychenkova, Sanfrancisko sieviešu asociācijas biedrs, ieradās Yandex birojā. Viņa pastāstīja, kas ir organizācija un kas jādara, lai uzsāktu savu filiāli Krievijā. „Tas ir neticams stāsts - ļoti draudzīga, brīva kopiena, kas ir gatava atbildēt uz visiem jūsu jautājumiem, organizēt bezmaksas izglītojošas grupas un rīkot iknedēļas sanāksmes. Es dodos tur katru reizi un dodu fuck,” ir viegli izskaidrot Pychenkova jūtas.
"Sievietes, kuras kods" ir pilnībā balstīta uz dažu cilvēku vēlmi palīdzēt citiem
Šodien "Women Who Code" palīdz šādi milži kā Facebook un Twitter: tie nodrošina telpas, sazinās ar dalībniekiem, bet paši saņem papildu reklāmu un iespēju atrast darbiniekus jau agrīnā posmā. Starp kopienas locekļiem vai profesionāļiem, kas līdzdarbojas ar viņu, bieži vien ir persona, kas ir gatava mācīt citus, ko viņš var darīt, no Ruby līdz datu bāzes projektēšanai. Maskavas sapulcē viena meitene čukst nevainīgi uz citu: "Cik daudz viņš ir gatavs to darīt bez maksas?" Atbilde ir vienkārša - ja kopienas locekļi nevar atrast ekspertu, kurš vēlas dalīties ar zināšanām, tad izmantojiet Coursera un līdzīgus resursus.
"Sieviešu kods" ir pilnībā balstīts uz dažu cilvēku vēlmi palīdzēt citiem cilvēkiem un viņu nozarei kopumā. Mehānisms ir vienkāršs: lai “Sieviešu kods” filiāle varētu parādīties pilsētā, jums ir nepieciešama meitene, kas kļūs par galveno organizētāju un iesaistīsies filiāles moderācijas un citos administratīvos jautājumos. Sanfrancisko dalībnieki ir gatavi palīdzēt visos iespējamos veidos un ceru, ka nodaļa "Sievietes, kas kodē Krieviju" parādīsies konferencēs un runās kopienas vārdā.
ASV, lai organizētu kopienas tikšanos, meitenes izveido pasākumu, izmantojot populāro Meetup pakalpojumu. Tur ir jānorāda dalībnieku priekšmets un skaits, jāatrod vieta, jāizvēlas laiks - šķiet, nekas nav sarežģīts. „Es nezinu, kādi resursi var aizstāt Meetupu Krievijā,” nopūta Elena Pychenkova. Auditorija nekavējoties uzaicina kori: "VKontakte!"
"Mūsdienīga sieviete, kas strādā IT, zina, kā sazināties, mīl mācīties un risināt problēmas," saka Elaine Percival. Es aplūkoju meitenes, kas ieradās uz sanāksmi, un es atceros visus stereotipus par programmētājiem kā meitenēm džemperos un bez aplauzuma - ne tāpēc, ka ar viņiem bija kaut kas nepareizi, bet tas vienkārši nav taisnība. Šajā sanāksmē Yandex birojā es skaitīju trīs meitenes ar krāsainiem matiem, astoņas jakas, sešas smieklīgas T-krekli, deviņas papēžus un gandrīz divdesmit glāzes. Viņi visi ir atšķirīgi, un mani pārsteidz vairāk, nekā vajadzētu.
Krievijā, protams, ir savas īpatnības: ja Rietumos mēs pieņemam, ka IT industrijā nav seksisma, tas nozīmē, ka nav jāatzīst acīmredzami, tad mēs, globālā mērogā, sākam domāt par to, kas ir seksisms. Ideja, ka cilvēks var nākt un pavadīt savu laiku, lai palīdzētu kādam, bet neuzņemtu naudu, bieži mums šķiet absurds. Brīvprātīgā darba sociālā institūcija, kas kopš 19. gadsimta ir attīstījusies ASV, devās pie mums deviņdesmito gadu vidū un līdz ar to bija vēlu.
Maskovieši, kuri klausījās Elena Pychenkova, pat bija gatavi pierakstīties kā krievu „sievietes kodeksa” biedrs un palīdzēt sabiedrībai, bet neviens neuzdrošinājās uzņemties organizatora pienākumus. Klasiskā problēma ir atrast „ideoloģisku” līderi, meiteni, kura ir gatava uzņemties atbildību par saviem pleciem, un tas jau ir temats citai diskusijai par cilvēka lomu vēsturē.